Accompagnement de séminaires et conventions

 

Un séminaire participatif qui donne du sens et fait grandir

Une expérience collaborative unique qui répond à vos enjeux d’engagement, de transformation ou de management.

Un évènement interne est une formidable opportunité de créer de nouvelles synergies et de briser les silos. Vous souhaitez :

Sensibiliser vos collaborateurs sur vos grands enjeux stratégiques

Relancer une dynamique collective avec enthousiasme et énergie

Fédérer autour d’une expérience immersive unique en présentiel ou distanciel

Faire grandir les collaborateurs individuellement et collectivement autrement

Notre accompagnement 

 

Nous travaillons à vos côtés pour vous aider à faire émerger un séminaire qui vous ressemble par :

  • L’analyse de vos besoins pour définir des objectifs cohérents
  • La conception d’un déroulé adapté au contexte de l’organisation
  • L’apport d’interactivité et de séquences collaboratives et digitales pour fluidifier la coopération
  • L’élaboration d’un fil rouge pour scénariser votre évènement et améliorer l’immersion de vos participants
  • La gestion de projet (réunion de cadrage, point de pilotage de projet, etc)
  • La professionnalisation de vos intervenants via un coaching à la prise de parole, lors des répétitions.

 

Engagez vos équipes grâce aux formats les plus adaptés

Parfois physiquement… parfois digitalement.

solutions engagement collaborateurs

Un séminaire pas comme les autres

En combinant des ateliers collaboratifs, des séquences d’idéation et en formant à la facilitation certains de vos intervenants, vous vous donnez les moyens de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

Résolument participatifs, ces séminaires impliquent les individus dans une dynamique collective riche d’expériences à laquelle chacun peut contribuer. Que le séminaire soit présentiel ou à distance, les outils digitaux permettent d’engager chacun dans cette dynamique (Wooclap, Sparkup).

Notre approche en 4 étapes

Cadrage et conseil

  • Comprendre les enjeux
  • Définir le planning d’intervention

Conception

  • Rechercher des concepts et données inspirantes
  • Explorer et effectuer des préconisations
  • Créer un fil rouge impactant 

Coaching et facilitation

  • Co créer des workshops avec la digitalisation des contenus
  • Accompagner les intervenants

Suivi

  • Administrer un survey aux collaborateurs
  • Déterminer les suites à donner

Nos mots cléfs

  • Le sens
  • La flexibilité
  • Sur-mesure
  • En mode participatif
solutions engagement collaborateurs